新万博世界杯官网学生综合素质测评管理办法

时间:2017-07-05 15:33 阅读: 作者:学生处信息员

第一章   总则

第一条    为了全面贯彻党和国家的教育方针,促进学生思想教育工作和学生管理工作的科学化、规范化,努力培养社会主义事业的建设者和可靠接班人,通过对学生德、智、体、美、 劳等方面进行定性与定量相结合的综合量化评价,从而客观公正的反映学生全面发展的水平,特制定本办法。

第二条    本办法根据国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等文件的精神而制定,切合实际对学生的综合素质进行考核评估,体现高等教育和管理的目标和要求。

第三条    综合测评要坚持客观、公正、民主、公开的原则。内容包括操行评定和学业评价两个方面综合素质测评成绩的构成比例为基本素质评定得分占20%,学业评价得分占60%,发展素质评定得分占20%

第四条    综合素质测评的结果作为学生各种奖励、评奖评优、各类资助和推荐就业的主要依据。

第二章   综合素质测评指标体系

第五条    基本素质评定

A1、思想政治(满分20分)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。无故不参加院、系、班级组织的思想政治教育活动的,减2分/次。

A2、道德修养(满分20分)自觉维护社会公德,举止文雅,文明礼貌,爱护公物,诚实守信,乐于助人,热爱劳动,热心公益,勤俭节约,爱护环境。未达到《新万博世界杯官网学生教养16条》要求的,视情节酌情减分。

A3、学习表现(满分20分)态度端正,目标明确,习惯良好,注重课外自学和阅读。无故旷课减1分/学时;上课迟到、早退减0.5分/次;出现违反课堂纪律、抄袭作业、冒名代课等违反学习纪律情况的,减2分/次;考试、考查成绩不合格减2分/门。

A4纪律观念(满分20分)严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度,积极参与各项集体活动,遵守宿舍管理规定。受到学校留校察看、记过、严重警告、警告和通报批评等处分,分别减10分/次、8分/次、6分/次、5分/次、3分/次;宿舍在检查中被认定不达标的,主要责任人减2分/次;出现晚归情况的,减0.5分/次,出现夜不归宿情况的,减1分/次。

A5身心健康(满分20分)体魄健康,积极参加课外体育锻炼和体育竞赛活动,体育成绩达标;有较强的适应能力和心理调节能力,人际关系和谐。无故不参加院、系、班级组织的集体活动、心理健康教育等活动的,减2分/次。

基本素质定得分A=A1+ A2+ A3+ A4+ A5

第六条    学业评价

1、平均学习成绩计算公式

以上公式中:

J:一门必修课课程成绩

    i = 1,2,3…… n(n为教学计划中规定的在学年内应完成的全部必修课程)

2、以上所有成绩,均指考试(缓考)的原始成绩。

第七条    发展素质评定

    发展素质评定得分基础分为60分。

C1、优秀表彰类(满分30分)当学年获得国家、省市荣誉称号、先进个人者得10分,集体得5分;荣获校级荣誉称号、先进个人者得5分、集体得3分;荣获系级荣誉称号、先进个人者得3分、集体得1分。(以综合素质测评为依据评定的奖学金及荣誉称号不计入在内,并以相关证明材料为依据)

C2、社会实践类(满分10分)积极参加暑期社会实践活动,获得校级(含校级)以上奖励者得10分,参与实践者得5分。

C3、文体竞赛类(满分30分)在国家、省市文体类活动、竞赛中获奖者加10分,参与者加5分;在院文体类活动、竞赛中获奖者加5分,参与者加3分;在系文体类活动、竞赛中获奖者加3分,参与者加1分。(以相关证明材料为依据,同一个项目仅一次加分)

C4、先进干部类(满分10分)担任院、系、班级学生干部、协会会员、寝室长的,表现优异者得10分,表现良好者得7分,表现合格者得4分。(担任多职的不累计加分,具体加分由用人部门填写,各系审核。)

C5、学业提升类(满分15分)通过CET-6考试、国家计算机三级、普通话一级乙等考试者加10分;通过CET-4考试、国家计算机二级、普通话二级甲等考试者加5分;通过CET-3考试、国家计算机一级、普通话二级乙等考试者加3分。获得国家、省、市各级各类职业资格证书者加5分。(当学年可累计加分)

C6、其它(满分5分)除以上评定标准以外,有可加分项目,根据系学生工作领导小组讨论后酌情予以加分。

发展素质定得C=60+(C1+ C2+ C3+ C4+ C5+ C6)×0.4

第三章   综合素质测评的方法

第八条    综合素质测评计算方法

1、测评值的确定,主要根据测评的指标体系、权重系数和测评具体要求进行。

计算公式:S=A(基本素质评分)×0.20 + B(学业评价)×0.60 + C(发展素质评分)×0.20

2、计算方法:根据个人学年内的表现由班级测评小组进行考核给出分数,由学生本人填写综合素质测评表,上报系内审核。

第四章   综合素质测评的组织管理

第九条    综合素质测评每学年评定一次,时间为每年9月。各成立测评小组,由班主任、班长、团支部书记及民主推荐的学生代表共七人组成(需有一名女生代表,没有女生的班级除外)。班级测评小组根据本办法及学生实际表现、考试成绩,对本班级每位学生进行测评打分,综合测评结果交系综合素质测评领导小组。

第十条    当学年休学学生、违纪学生参与测评,但不享有各类评奖评优资格。

第十一条  为加强对综合素质测评工作的管理,各系设立相应的综合素质测评领导小组,组长由各系学生工作的负责人兼任,成员由各系团总支书记、辅导员、班主任代表、学生会主席组成。

第十二条  测评结果需要学生本人签字并公示5个工作日无异议后,报送学生处备案。

第十三条  在综合素质测评评分的整个过程中,坚决杜绝弄虚作假行为,一经发现,将立即取消其综合素质测评成绩,并视情节轻重给予相应纪律处分。

第五章     

第十三条  各院系可根据本办法规定制定实施细则,并报学生处备案后实施。

第十四条  本办法自发布之日起施行,原规定同时废止。

第十五条  本办法解释权在学生处。